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教师教学发展中心是东南大学校直属机构。中心旨在通过教师培训、教学评测、教学研究,加强和完善对全校教学工作的支持和服务,优化和弘扬研究型大学的教学文化,为2020年前后建设成为国际知名高水平研究型大学而奋斗。

主要任务

  1. 弘扬教学文化
    • 梳理和弘扬学校在百余年办学过程中所呈现出的优秀教学传统和“神圣、敬畏”的教学文化。
    • 根据学校使命,明晰教学在学校工作中的中心地位,组织宣传相关活动,在学校形成一个尊师重教的优良风气。
    • 在教职员工的聘任、晋升和日常考核中维护教学地位,营造优良的教学文化,充分发挥教学在学校育人工作中的功能和作用。
  2. 服务教师职业发展
    • 加强教学理论和实践研究,为教师职业发展提供咨询和培训服务。
    • 促进教师教学技能提升,提供新教师入职培训、研究生助教培训、中青年教师专项技能培训、教学管理人员培训、教学研讨会(工作坊)等服务。
    • 宣传和推广优秀教学理念和教学模式,促进优质教学资源的共享,提供教育技术的咨询服务。
  3. 完善教学咨询和评测
    • 完善教学规范和教学绩效的评测方法和标准,通过课堂观摩、录像分析、微格教学、教学咨询、教学督导等方法,为教师职业发展提供咨询服务。
    • 组织实施各类与教学相关的评测和竞赛活动,为学校和院系教学质量创优提供咨询和服务。
  4. 开展教学研究
    • 为学校制定教学管理政策与机制提供调研和咨询服务。
    • 开展教学研究,促进教学理念更新和教学模式及教学方法的改革。
    • 加强教学国际化途径和方法的研究,为实现学校“研究型、卓越化、国际化”的发展目标提供支持和服务。
  5. 促进有效学习
    • 开展学习策略研究,举办新生研习活动,帮助学生学会学习和研究,提供有关学习的咨询和服务。
    • 建立学习工作坊,促进优秀生培养,开展师生、生生互助互动活动。
    • 建立学习资源库,支持学生高效便捷学习。